高层博弈，掘金风云之核心。

随着众多爆料的不断涌现，关于掘金开除马龙和布斯的理由已经逐渐从一开始的扑朔迷离中逐渐清晰。背后的真正原因，涉及到了复杂的团队内部关系和决策考量。

首先，从舆论风向来看，部分球迷对解雇布斯表示理解，但对马龙则有不同的看法。马龙作为掘金队史上的传奇教练，曾带领约基奇取得了卓越的成绩。在许多球迷和专家看来，他在球队面临阵容挑战和伤病困扰时，仍应是球队的稳定力量。然而，掘金在解雇马龙后，似乎也面临着寻找合适替代人选的难题。

然而，也有观点认为，马龙可能已经失去了对球队的掌控权。在夺得冠军后，掘金队逐渐陷入沉沦，球队的内部矛盾和外部挑战使得球队需要一个新的方向。在季后赛前的关键时刻，解雇马龙被视为是对球队的一次重要调整。

支持解雇马龙的声音也确实存在。本赛季，尽管约基奇打出了职业生涯的最佳表现，但掘金队在赛季的最后阶段却遭遇了一波连败，接近了附加赛的边缘。这其中的种种失望表现已经让很多球迷感到耐心消磨。马龙的离开，被看作是球队改变现状的第一步。

那么，关于这个关键决策的背后，球队老板克伦克是如何思考的呢？从他的公开发言中，我们可以窥见一些线索。克伦斯与马龙和布斯之间存在着明显的分歧，特别是在球队的建队思路和战术打法上。马龙和布斯在如何争夺球队的第二冠上存在巨大差异，这导致了球队内部的不和谐和分裂。

具体来说，布斯倾向于在保持竞争力的同时培养新人，尽量延长球队的夺冠窗口。而马龙则认为，掘金当年的夺冠阵容是争夺第二冠的最佳筹码。他主张保留原有阵容，并通过稳定的常规赛战绩为季后赛取得有利位置。这种分歧导致了球队的签约操盘和场上调度出现异样，也影响了球员对主教练的信任。

在这样的背景下，克伦克选择了大刀阔斧的改革。他解雇了资历尚浅且操盘出现大量错误的布斯，同时也解雇了经验丰富的马龙。这一决策使得球队内部冲击较大，也使得球队以一种迷茫的状态进军季后赛。

然而，我们也不能忽视克伦克在决策背后的考量。他可能认为，马龙是球队本赛季夺冠的阻碍。尽管马龙是一名成功打造球队体系和比赛策略的主教练，但在当前球队的防守资源和球员信任度上，他可能已经无法再为球队提供足够的支持。

从战术方面来看，马龙提供的防守体系虽然并非无用，但与球队现有的防守资源并不兼容。此外，马龙在夺冠后的内部话语权日益高涨，这也可能加剧了球队内部的矛盾。而布斯作为带有双线建队思维的总经理，他的目标是为掘金2023年的争冠阵容找来接班人选，以维持约基奇巅峰期的争冠机会。然而，他的选秀和签约策略多次失误，最终导致了球队的困境。

在这样的情况下，无论是马龙还是布斯，他们的离开都可能为掘金带来新的机遇和挑战。然而，就目前来看，掘金似乎并没有找到明确的出路。克伦克声称解雇马龙有可能让球队激发出更多潜力，但这种说法是否真的有效仍需时间来验证。无论如何，这一系列的变动都让人们对克伦克这位老板有了更深入的了解。在一个无法明确看出马龙价值、解雇队史最佳主教练的决策下，我们很难对掘金的未来抱有乐观的态度。